Лекція з Іриною Семенюк на тему "Тіньовий персонал: ризики безпеки при неформальному закритті кадрових квот"

21 травня в SB-Club відбудеться лекція «Тіньовий персонал: ризики безпеки при неформальному закритті кадрових квот».

Спікер — Ірина Семенюк, експертка з управління персоналом.

У багатьох компаніях дефіцит кадрів, тиск KPI та потреба швидко закривати вакансії поступово формують практику “тіньового” залучення персоналу: неформальні домовленості, співробітники без повної перевірки, приховані підрядники, фіктивні ролі або формальне виконання кадрових вимог. У короткостроковій перспективі це виглядає як швидке рішення, але в довгостроковій — створює серйозні ризики для безпеки бізнесу.

Під час лекції розглянемо, як неформальні кадрові практики впливають на внутрішній контроль, інформаційну безпеку, комплаєнс і стійкість компанії.

Що розглядатимемо:
• ризики використання неформального або частково контрольованого персоналу
• як “тіньові” кадрові практики впливають на безпеку та комплаєнс
• типові схеми обходу кадрових процедур і контролів
• поведінкові та організаційні маркери потенційних загроз
• як вибудувати кадрові процеси без втрати контролю та керованості

Для кого:
• керівників служб безпеки
• HR-директорів та рекрутерів
• комплаєнс-офіцерів
• власників бізнесу та топменеджменту
• фахівців з економічної безпеки

Запрошуємо долучитися, щоб зрозуміти, як кадрові компроміси формують ризики для бізнесу та як вибудувати систему контролю без втрати гнучкості компанії.